1.1.Врач-специалист относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом руководителя учреждения.
1.2.На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста без предъявления требований к стажу работы и имеющий (не имеющий) II (I, высшую) квалификационную (ой) категорию (и).
1.3.Врач-специалист подчиняется непосредственно _________________________________________.
1.4.В своей деятельности врач-специалист руководствуется:
- Руководящими, нормативными и справочными материалами, касающимися тематики работы;
- Уставом учреждения;
- Приказами и распоряжениями руководителя учреждения и непосредственного руководителя;
- Настоящей должностной инструкцией
1.5.Врач-специалист должен знать:
- Нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся тематики работы;
- Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению;
- Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе;
- Современные методы лечения,диагностики и лекарственного обеспечения больных;
- Основы врачебно-трудовой экспертизы;
- Способы взаимодействия с другими врачами специалистами, различными службами, учреждениями, организациями. в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.;
- Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
- Основы трудового законодательства;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка.
1.6. На время отсутствия врача-специалиста его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций врач-специалист обязан:
2.1.Оказывать населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
2.2.Планировать и анализировать свою работу;
2.3.Организовывать и самостоятельно проводить специальные диагностические исследования и интерпретировать их результаты;
2.4.Оформлять медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения РФ;
2.6.Оказывать консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения;
2.7.Соблюдать принципы врачебной этики и деонтологии;
2.8.Повышать свою квалификацию;
2.9. Руководить работой среднего медицинского персонала.
III.ПРАВА
Врач-специалист имеет право:
3.1.Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;
3.2.Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке;
3.3.Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи;
3.4. Участвовать в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций;
3.5.Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.
IV.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Врач-специалист несет ответственность:
4.1.За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
4.2.За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
4.3.За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
---------------------
