Должностная инструкция гардеробщицы в школе
Общие
положения
1.1.Гардеробщица
назначается и освобождается от должности
директором школы. На период отпуска и временной
нетрудоспособности гардеробщицы ее обязанности
могут быть возложены на других сотрудников
младшего обслуживающего персонала. Временное
исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется
на основании приказа директора школы, изданного
с соблюдением требований законодательства
о труде.
1.2.Гардеробщица подчиняется
непосредственно заместителю директора по
административно-хозяйственной работе.
1.3.В своей деятельности
гардеробщица руководствуется правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности
и противопожарной защиты, а также Уставом
и локальными правовыми актами школы, трудовым
договором. Гардеробщица соблюдает Конвенцию
о правах ребенка.
Функции
2.1.Основным направлением
деятельности гардеробщицы является прием
на хранение верхней одежды, головных уборов
от учащихся и обеспечение их сохранности.
Должностные
обязанности
Гардеробщица осуществляет:
3.1.Поддержание в чистоте
и порядке помещения гардеробной в течении
рабочего дня;
3.2.Прием на хранение верхней
одежды и головных уборов учащихся;
3.3.Сохранность принятых
на хранение вещей;
3.4.Выдачу принятых на
хранение вещей;
3.5.Оказание помощи младшим
школьникам при снимании и надевании одежды;
3.6.Два раза в год мытье
окон в помещение гардеробной.
Права
Гардеробщица имеет право в пределах своей
компетенции:
4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности
заместителя директора по учебно-методической
и воспитательной работе учащихся за проступки,
дезорганизующие учебно-воспитательный процесс,
в порядке, установленном Правилами о поощрениях
и взысканиях.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию
работы МОП и технического обслуживания школы.
4.3.Повышать свою квалификацию.
Ответственность
5.1.За не использование
или ненадлежащее использование без уважительных
причин Устава и Правил внутреннего трудового
распорядка Школы, законных распоряжений
директора Школы, его заместителей и иных
локальных нормативных актов, должностных
обязанностей, установленных настоящей инструкцией,
в том числе за не использование предоставленных
прав дворник несет дисциплинарную ответственность
в порядке, определенным трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей
в качестве дисциплинарного наказания может
быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том
числе однократное, методов воспитания, связанных
с психическим и (или) физическим насилием
над личностью обучающегося, дворник может
быть освобожден от занимаемой должности
в соответствии с трудовым законодательством
и законом РФ «Об образовании». Увольнение
за данный проступок не является мерой дисциплинарной
ответственности.
5.3.За нарушение правил
пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических
правил организации учебно-воспитательного
процесса гардеробщица привлекается к административной
ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.
5.4.За виновное причинение
Школе или участникам образовательного процесса
ущерба в связи с исполнением (неисполнением)
своих должностных обязанностей угардеробщица
несет материальную ответственность в порядке
и в пределах, предусмотренных гражданским
законодательством.
Взаимоотношения. Связи по должности
Гардеробщица:
6.1.Работает по графику,
составленному исходя из 40-часовой рабочей
недели и утвержденному директором школы.
6.2.Получает от директора
школы и его заместителей информацию нормативно-правового
и организационно-методического характера,
знакомится под расписку с соответствующими
документами.
6.3.Исполняет обязанности
других сотрудников МОП в период их временного
отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). исполнение
обязанностей осуществляется в соответствии
с законодательством о труде, Уставом школы
на основании приказа директора.
---------------------
