1. Общие положения 1.1. Главной задачей финансового менеджера является обеспечение движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе предоставления услуг и получение максимальной прибыли.
1.2. Финансовый менеджер непосредственно подчиняется генеральному и исполнительному директору.
1.3. Финансовый менеджер назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
1.4. В своей работе финансовый менеджер руководствуется действующими законодательными актами РФ, инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, Политикой в области качества и др. документами, утвержденными Генеральным директором, регламентирующими работу финансового менеджера
1.4. На время отсутствия финансового менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке Генеральным или Исполнительным ддиректором, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.
2. Функциональные обязанности Финансовый менеджер выполняет следующие функциональные обязанности:
2.1. Оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, с целью своевременного поступления денежных средств.
2.2. Осуществление контроля над выполнением финансового плана и бюджета, за правильным расходованием денежных средств.
2.3. Ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности.
2.4. Оплата счетов поставщиков и подрядчиков. Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные и внебюджетные социальные фонды.
2.5. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.6. Составление сводной таблицы по заработной плате администрации.
2.7. Составление кассовой отчетности.
2.8. Обеспечение сохранности вверенных денежных средств и ценных бумаг.
2.9.Обеспечение руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета.
2.10. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя и генерального директоров.
2.11. Визирование документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия: отчеты, счета, справки, заявки (по разрешению руководства).
3. Права
Финансовый менеджер имеет право:
3.1. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом).
3.2. Пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, и др. документами, регламентирующими работу бухгалтера.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фирмы и совершенствованию форм и методов труда по вопросам, находящимся в компетенции финансового менеджера.
3.4. Знакомиться с проектами решений исполнительного директора, касающимися деятельности финансового менеджера.
3.5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений фирмы, специалистов и прочего персонала необходимую информацию, документацию, статистические данные, необходимые для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.6. Информировать исполнительного директора об имеющихся недостатках в работе и вносить предложения по их устранению.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Пользоваться компьютерной сетью интернет для решения вопросов, входящих в компетенцию финансового менеджера, с разрешения Генерального директора.
4. Ответственность Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
4.2. За неиспользование и / или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией.
4.3. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу финансового менеджера.
4.4. За несоблюдение техники безопасности и пожарной безопасности.
4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
4.6. За грубое отношение (поведение) при общении с сотрудниками и персоналом фирмы.
4.7. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
4.8. За предоставление генеральному и исполнительному директорам ложной или искаженной информационно-справочной и др. информации (документации).
5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами Финансовый менеджер взаимодействует с руководителями всех структурных подразделений и сотрудниками фирмы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
С инструкцией ознакомлен, согласен, экземпляр на руки получил
____________________________(___________________________)
подпись Ф.И.О.
"________"________________200___г.
---------------------
